Con ogni nostro corso riceverai un certificato che ti sarà utile per:
Per apprendisti assunti ai sensi della normativa regionale sulla formazione trasversale.
Riferimento: Regione Lombardia – Apprendistato.
La durata del percorso è di 40–120 ore in base al titolo di studio e al contratto.
Sviluppare competenze trasversali: comunicazione, sicurezza, organizzazione del lavoro e diritti/doveri.
Attività, project work e test di valutazione.
Programma (esempio):
Modalità:
40, 80 o 120 ore, in base al titolo di studio dell’apprendista. 40 ore per i laureati. Niente pacchetti ridotti.
No. È ammessa solo in FAD sincrona. Tradotto: collegati in diretta, non registrato.
Tutti gli apprendisti assunti, a prescindere dal settore. Non è opzionale, è legge.
Le Regioni, i centri di Formazione accreditati e i Fondi interprofessionali. L’azienda non se la può inventare da sola.
Competenze trasversali: comunicazione, organizzazione, diritti e doveri. Più la sicurezza sul lavoro, ovviamente.
Sì. Tutti i nostri corsi rilasciano un attestato conforme alla normativa vigente (ASR 2025, D.Lgs. 81/2008, DM o regolamenti specifici). Questo significa che l’attestato è riconosciuto e valido su tutto il territorio nazionale, a prescindere dal settore o dalla Regione.
Dipende dal corso: dove la norma lo consente, la teoria può essere in e-learning/FAD sincrona. La pratica resta in presenza. Se la norma lo vieta (es. alcuni ruoli/attrezzature), solo presenza. Sì, le regole non le scriviamo noi.
Per i corsi con rischi fisici/attrezzature serve l’idoneità sanitaria del medico competente. Per altri bastano i dati anagrafici e, se previsto, formazione di base già svolta. Niente esoterismi.