Corsi sicurezza obbligatori per tutte le aziende

Corso RLS

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Come organizziamo il corso

  • Lezioni fortemente interattive con casi pratici aziendali
  • Roleplay e giochi di ruolo per un’esperienza immersiva e finalizzata a riconoscere i propri compiti
  • Confronto con il docente sulla propria esperienza lavorativa
  • Possibilità di seguire il corso in modalità e-Learning: impari quando vuoi, dove vuoi, con la massima flessibilità

I nostri Centri polifunzionali si trovano:

  • in via Ercolano 24 a Monza, in zona industriale con ampia disponibilità di parcheggio.
  • in via Giuseppe di Vittorio 62 a Rho Fiera Milano. Raggiungibile in auto o a piedi dalla fermata M1 Rho Fiera Milano.

Due grandi spazi dedicati alla formazione che consentono un addestramento pratico grazie ad attrezzature moderne e di alta qualità.

Puoi seguire il corso con la

Realtà Virtuale

La parte teorica si fa interattiva con la realtà virtuale! 

Durante i nostri corsi utilizziamo la realtà virtuale (RV) come strumento interattivo e coinvolgente per simulare gli ambienti e le situazioni che gli operatori possono incontrare durante situazioni di emergenza.

Ci affidiamo ad un partner internazionale attivo in Europa e in Sud America e specializzato nella formazione sulla sicurezza sul lavoro tramite la realtà virtuale. Siamo i primi in Italia a utilizzare questo loro strumento di formazione

Attraverso l’utilizzo di appositi visori VR e simulazioni realistiche, durante la parte teorica i partecipanti possono immergersi in scenari virtuali che ricreano situazioni reali di emergenza.

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Validità del Corso

Riferimenti normativi

Il corso è conforme a quanto richiesto dall’art. 37, comma 10 del D. Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti del corso sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art.37, comma 11 D.Lgs. 81/08).

I partecipanti al corso di formazione sono inquadrati come rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, ovvero persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro, così come definiti nell’art. 2 del D. Lgs.81/08

I docenti responsabili dell’erogazione della formazione rispondono ai requisiti previsti dal D.I. 6/3/13.

Programma
  • Riferimenti normativi
  • Concetti di rischio e danno
  • Prevenzione e protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale: destinatari di obblighi di prevenzione
  • Valutazione del Rischio (D.V.R.)
  • Gestione dell’interferenza: D.U.V.R.I (Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali)
  • Organi di vigilanza
  • Ambienti di lavoro
  • Rischio di Videoterminale (VDT)
  • D.P.I. (Dispositivi di Protezione Individuale)
  • Gestione infortuni e incidenti sul lavoro
  • Segnaletica
  • Gestione delle emergenze primo soccorso
  • Rischi di natura psicosociale (mobbing, stress, burn-out)
  • Obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera o di somministrazione
  • Macchine e attrezzature di lavoro
  • Aspetti psicologici nella prevenzione degli infortuni
  • Gestione infortuni e incidenti sul lavoro
  • Movimentazione Manuale dei Carichi
  • La protezione antincendio
  • Le procedure da adottare in caso di incendio
Obiettivi del corso
  • Conoscenza delle normative sulla sicurezza
    Fornire una comprensione approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche), incluse le responsabilità e i diritti del RLS.
  • Identificazione e valutazione dei rischi
    Sviluppare la capacità di riconoscere i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e partecipare attivamente alla valutazione dei rischi, collaborando con datore di lavoro e responsabili della sicurezza.
  • Promozione della sicurezza e della prevenzione
    Acquisire competenze per sensibilizzare i colleghi sui temi della sicurezza, promuovendo comportamenti sicuri e una cultura della prevenzione all’interno dell’organizzazione.
  • Ruolo proattivo nelle relazioni con le parti
    Preparare il RLS a interagire efficacemente con i lavoratori, il datore di lavoro e il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), contribuendo a pianificare e implementare le misure di prevenzione e protezione necessarie.
Durata e attestato
  • Il corso RLS ha una durata di 32 ore. Al termine del percorso di formazione, ci sarà un test di valutazione sui temi affrontati in classe. Al superamento del test, verrà emesso l’attestato entro 24h dalla fine del corso.
  • La presenza di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul lavoro è un obbligo per il datore di lavoro e un diritto per i lavoratori.
    Tutte le imprese con almeno un dipendente non in prova devono avere un RLS, eletto dai lavoratori tra i lavoratori.
    Nel caso in cui i lavoratori non vogliano eleggere un RLS interno, è possibile procedere con la nomina del RLS Territoriale (RLST).

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